すきを仕事に変える!仕事をやりがいに変える!
CREATING A PRESEDENT FOR POP CULTURE ~ポップカルチャーの『前例』を創ろう! ~

募集職種JOB

01 商品企画職
PRODUCT PLANNING
ファンのニーズを具現化

ゲームやアニメなどポップカルチャーに関わるさまざまなキャラクターの特性を生かした商品企画や販売方法を立案します。ただ商品化することが仕事ではなく、ファンのニーズや世界観を具現化し、トレンドを創り出す重要な役割です。社内外を問わず、様々な立場の方と連携をしながら企画を進行するため、創造力だけではなく調整力も必要なポジションです。

こんな方にオススメ!

創造性あるアイデアを提案し
企画として行動できる方

思いつくだけではなく、それを企画として落とし込んでアウトプットする力が必要!

トレンドやユーザーのニーズ
情報収集するのが好きな方

業界の最新情報を常に収集し、ユーザー目線に立って売れる商品を考えられるかがポイント!

複数業務への対応力
マルチタスクが得意な方

社内外問わず多くの人と同時にやりとりするため、様々なタスクが発生します!

交渉/調整が伴う
コミュニケーションが得意な方

スケジュール管理や企画書の作成などのスキルも必要となります!

仕事のやりがい

自身の手掛けた商品を購入した
ユーザーから喜びの声を聞けた時!

自身の手掛けた商品が、
SNSでバズった時!

チームでプロジェクトを
完遂したときの達成感!

CLOSE
02 FMD(企画営業職)フィールドマーチャンタイザー
PLANNING SALES
グッズのトレンド
最先端で生み出す

全国にアルジャーノンプロダクトのキャラクターグッズを広めるポジションです。商品を販売するだけでなく、ポップアップイベントを企画立案・運営したり、商品の陳列構成を考案したりと、多くのファンに当社の商品を手に取ってもらうための施策を打ち立てることも重要な役割の一つです。

こんな方にオススメ!

ヒアリング能力に
自信がある方!

相手の本当に言いたいこと、望んでいることを聞き出す力が必要です!

実行に移す行動力がある方!

計画・調査・実行とアイデア実現に向けたアクションを実直に行動していきます!

自分の成果を目の前で
体感したい!

売上など目標にこだわって成果を上げるためにアクションすることも大切です!

仕事のやりがい

自分の好きなものを世の中に
発信し、自分の手でトレンドを
作り出せること

自分の成果が金額やファンの
反応など、目に見えてわかること

自分の提案した商品により売上が
あがったと販売先から感謝された時

CLOSE
03 MD(バイヤー職)マーチャンダイザー
BUYER
トレンド・ブームを
生み出す縁の下の力持ち

グッズ商品の仕入れを行なうポジションです。
次なるヒットタイトルや商品を発掘し、取引先と連携しながら、世の中にトレンド・ブームを作り出すため、戦略的に企画を打ち立てるのが、このポジションの役割。

こんな方にオススメ!

幅広く興味を持って
情報収集ができる方!

市場が日々変化することを理解し、先を見据えて行動する力が必要です

人と協力して何かを
成し遂げるのが好き!

取引先を理解するだけでなく、長期的な視点で物事を考え、関係値を構築していきます

小さなヒントを
見つけるのが得意!

日々の生活の中でも情報収集し業務に活かすマインドが大切です

仕事のやりがい

自分が携わった商品がヒット商品になる瞬間を体感できる!

仕入先から「あなたのおかげでヒット商品になった」と感謝されたとき

自分の手でトレンドを生み出せたときの達成感!

CLOSE
04 マーケティング職
MARKETING
『「もの」から「こと」へ』
トレンドを仕掛チーム

当社や当社の取り扱う商品のブランド認知を高めてファンのさらなる獲得や認知度を高める仕掛けづくりを担当していただきます。イベントの運営や店頭販促など業務の領域に限られないポジションです。

こんな方にオススメ!

クリエイティブな思考・
発想が得意な方

多くの人に知ってもらうために革新的なアイデアやキャンペーンなどを提案していただきます!

様々なデータを
扱うことが好きな方

ファンの行動や市場のトレンドを常にキャッチアップし、戦略を立てます!

臨機応変な対応ができる方

業界や市場のトレンド変化に敏感で、その変化に対応できる方!

仕事のやりがい

自分のアイデアがプロジェクト
として形になった時の喜び!

新たなトレンドの発信源に
なることができる!

チームでプロジェクトを
成功させる達成感!

CLOSE
05 人事総務職
HR & GA
バックオフィスを整える
キーパーソン

会社を経営するためには「社員(人財)」が必要不可欠。採用活動で新しい仲間を迎えるための福利厚生・研修制度などを整備して、社員の快適な働き方をサポートするなど、様々な角度から「人」と向き合うお仕事です。社員のスキルや能力を最大限に活かせる環境を整えて、会社の継続的な成長・発展に寄与します。

こんな方にオススメ!

責任感が強い方

会社の経営や社員の生活に関わる重要な業務が多いため責任感が求められます。

裏方としてコツコツ
進めることが好きな方

一見裏方の目立たない仕事もありますが「より多くの人を支える」ということにやりがいを感じる方は向いています。

細かいところに気を配れる方

社内の小さな変化や、社内の雰囲気を感じ取ることが環境改善につながります。

仕事のやりがい

自分が採用や研修で携わった人が活躍している様子を間近で見れる!

採用市場はどんどん変化するため学び続ける必要があり、飽きない!

経営に直接かかわることなので、役員との距離も近く裁量を大きく持って仕事ができる!

CLOSE

キャリアパス CAREER PATH

成長の方向性は「プロフェッショナルなビジネスパーソン」を育成するということが目標です。
技術力を高めることは大切ですが、考え方や自立心を向上させることが重要です。多様なキャリアを目指せる環境ですので「価値を提供し続ける人材」を目指し、エンターテインメントの舞台で大いに活躍してください。

業務の流れを理解する
プロジェクトを運営する

プロジェクトを牽引する、
チームを牽引する、
スペシャリストへ

経営メンバー、
マネージャーへ

スクロールできます

データで見るカフェレオグループ DATE

  • 平均年齢

    全体

    3

    2

    .

    0

    歳
  • リーダー職の男女比

    男性女性

    4

    :

    6

  • 在宅/出社の比率

    在宅出社

    2

    5

    %:

    7

    5

    %
  • 住んでいる場所

    東京
    千葉
    埼玉
    神奈川
  • 平均出社/退社時間

    出勤

    0

    :

    0

    0

    頃
    退勤

    0

    0

    :

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    0

    頃
  • 平均残業時間

    全体

    0

    0

    .

    0

    時間

募集要項

GUIDELINES

募集対象
2026年3月までに、高専、専門学校、短大、大学、大学院を卒業見込みの方で、 2026年4月に入社が可能な方
募集条件
全学部全学科
業務内容
◎商品企画職
◎フィールドマーチャンダイザー(企画営業職)
◎マーチャンダイザー(バイヤー職)
◎マーケティング職
◎人事/総務職
勤務地
(最寄り駅)
アルジャーノンプロダクト/カフェレオホールディングス本社(東京/浅草橋)
最寄り駅:浅草橋駅より徒歩3分
1日の
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間は8時間
※コアタイム 10:00-16:00
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(※入社6ヶ月後に付与)、誕生日休暇、慶弔休暇など
給与
220,000円~240,000円
諸手当
時間外手当・通勤交通費手当
※勤務する職種に応じて変わる場合がございます。面接時にお伝えします。
昇給
年1回(7月)※個人成績による
賞与
年2回(6月・12月)※業績によって変動あり
待遇・
福利厚生
・各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・健康診断
・研修制度※1
・在宅手当(テレワークの社員対象)
・家賃補助制度(住宅手当)支給条件あり※2
※1 スキルアップ研修、タイプ別コミュニケーション向上研修等、多種多様な研修を実施しています。
※2 浅草橋近隣(浅草橋駅・秋葉原駅・両国駅・蔵前駅・東日本橋駅のいずれかが最寄り駅)に住む社員に対して家賃の一部を補助します。在宅業務の社員は対象外となります。

選考フロー

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選考フローチャート図:書類選考、一次面接、二次面接、内定
リクナビよりエントリー
面接方法:対面/WEB
※遠方の場合は、WEB面接も相談可
面接方法:対面
※ご来社が難しい場合はご相談ください

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