Thinking
Creating
Growing
![当社の未来と可能性を共に考え、共に創り成長する。](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_mv_txt.png)
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![当社の未来と可能性を共に考え、共に創り成長する。](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_intro_txt.png)
ひとことで「DX」や「デジタル化」といっても、対応する領域は多岐にわたります。
当社が求める社内システム開発のコンセプトは、事業そのものを深く理解することと、業務プロセスの改善理由を共有する環境づくりです。
年齢や性別に関係なく、既成概念や固定観念にとらわれない視点で企業文化や風土を理解してもらうことが重要だと考えます。
プロジェクトの当事者のひとりとして参加することで、課題や問題点を共有しながら解決していき、そのプロセスを繰り返すことでスキルや技術だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長も促進していきます。
業務紹介
弊社SE職の主な仕事内容は、ツールやシステムの開発、およびヘルプデスク業務です。
特に社内基幹システムの開発は重要で、使い勝手を考慮しながら設計・実装を進めます。
オンライン会議で開発会社と進捗報告や意見交換を行い、提案資料を作成して社長への報告を行います。
ヘルプデスク業務としては、社内の技術的な問題解決やサポート、持ち出し用ノートPCの貸し出し対応やその際のセキュリティ対策の説明も行います。
![1日のスケジュール](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_schedule_txt02.png)
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9:50出社
フレックスタイム制なので早く帰りたい日や急ぎの作業がある日は早く出社することもあります。
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10:00メール・スケジュール確認
メールや社内情報共有ボード、スケジュールの確認をして一日の予定を考えます。
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10:30社内基幹システム開発
ツールの開発を進めておきたいので作業します。
午後の時間帯は打ち合わせが入ることが多いので午前中に開発することが多いです。 -
12:30ランチ休憩
昼休憩の時間も12時から15時の間に取れるので、作業がひと段落したタイミングで休憩に入ります。
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13:30ヘルプデスク業務
PCの不調が起きたときの対応を行ったり、トラブルを社内で共有・再発防止策
をアナウンスする作業を行います。 -
15:00打ち合わせ
開発会社とオンラインで打ち合わせを行います。
今後のアップデートや開発スケジュールについて話し合います。 -
16:00資料作成
先ほどの打ち合わせの内容を踏まえて資料を作成し、社長への報告・提案に備えます。
社内基幹システムの開発は会社としても力を入れていて、社長と直接意見交換をして進めています。 -
18:00ヘルプデスク業務
出張する社員に、持ち出し用のノートPCの貸し出し対応をしてきます。
持ち出す際の注意点やセキュリティ対策についての説明も行います。 -
18:30スケジュール作成
明日のスケジュールや今週のスケジュールの調整を行います。
差し込み対応でずれ込んだ作業や、新しく発生した業務を反映させて、
全体のスケジュールがずれないように調整します。 -
19:00退勤
フレックスタイム制なので、早く帰りたい日は業務を調整して16時くらいに帰ることもあります。
忙しい日や急な対応がある日は残業をすることもありますが、別の日に早く帰ったりと調整も可能です。
![キャリアパス](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_career_txt02.png)
![プロフェッショナルを創る](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_career_txt03.png)
成長の方向性は「プロフェッショナルなビジネスパーソン」を育成するということが目標です。
技術力を高めることは大切ですが、考え方や自立心を向上させることが重要です。
多様なキャリアを目指せる環境ですので「価値を提供し続ける人材」を目指し、エンターテインメントの舞台で大いに活躍してください。
![育成からの始まり飛躍で終わる](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_career_pic.png)
![矢印](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_career_arrow01.png)
![矢印](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_career_arrow02.png)
![矢印](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_career_arrow03.png)
REQUIREMENTS
![募集要項](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_requirements_txt02.png)
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募集対象
・2025年3月までに、高専、専門学校、短大、大学、大学院を卒業見込みの方で、 2025年4月に入社が可能な方
・第二新卒者/既卒者
※第二新卒/既卒者は、IT関連の業務経験がある、もしくは、情報系学校出身の方に限ります。
※ご判断に迷われる場合は、当社までお問い合わせください。 -
業務内容
社内SE職
・基幹システムの構築・運用
・システムに関する社内からの問い合わせやサポート対応
・社内機器/端末の保守・管理など -
勤務地
(最寄り駅)カフェレオホールディングス本社(東京/浅草橋)
最寄り駅:浅草橋駅より徒歩3分 -
1日の
勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間は8時間
※コアタイム 10:00-16:00 -
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日休み)
年間休日125日以上
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(※入社6ヶ月後に付与)、バースデー休暇など -
給与
215,000円~230,000円 -
諸手当
時間外手当・通勤交通費手当
※勤務する職種に応じて変わる場合がございます。面接時にお伝えします。 -
昇給
年1回(7月) -
賞与
年2回(6月・12月)
※業績によって変動あり -
待遇・
福利厚生・各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・健康診断
・研修制度
・在宅手当(テレワークの社員対象)
・家賃補助制度(住宅手当)支給条件あり※1
※1 浅草橋近隣(浅草橋駅・秋葉原駅・両国駅・蔵前駅・東日本橋駅のいずれかが最寄り駅)に住む社員に対して家賃の一部を補助します。
FLOW
![選考フロー](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_flow_txt02.png)
![選考フローチャート図:書類選考、一次面接、二次面接、内定](https://www.cafereogroup.com/wp-content/themes/businesspress_child/images/recruiting/2025/img_flow_pic.png)
入力内容にて選考
※遠方の場合は、WEB面接も相談可
※ご来社が難しい場合はご相談ください