EVENT PLANNING
MANAGEMENT
イベント企画・運営
EVENT PLANNING
MANAGEMENT
取引先小売店と協業展開するイベント企画や販売商品の企画立案
社内戦略計画に基づく計画的商業施設でのPOPUP出店計画の策定・進行
ディベロッパーとの出店交渉、商業施設選定
計画策定に基づく商品ライン構成や属性別計画の立案実行
ターゲット企業の継続的かつ定期的な取り組みの構築
MD戦略に基づく、利益率改善に向けたアクション
※上記のいくつかの項目の経験がある方に適したお仕事をお任せします
社内戦略計画に基づく計画的商業施設でのPOPUP出店計画の策定・進行
ディベロッパーとの出店交渉、商業施設選定
計画策定に基づく商品ライン構成や属性別計画の立案実行
ターゲット企業の継続的かつ定期的な取り組みの構築
MD戦略に基づく、利益率改善に向けたアクション
※上記のいくつかの項目の経験がある方に適したお仕事をお任せします
JOB DESCRIPTION
業務内容
- ディベロッパーとの出店交渉
- お客様からの電話やメールなどによるお問合せ対応
- イベントスケジュール管理
- 社内企画担当者、版元、メーカーとの折衝
- Excel、Word、PowerPointなどを使った資料作成
- イベント現場の運営サポート
- 予算管理(売上、施工費、人件費、PR費用等)
- 顧客のライフタイムバリューを伸ばす施策考案
- 販売プロモーションの企画立案
RECRUIT INFORMATION
募集要項
- 契約形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・浅草橋
- 勤務時間
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間は8時間
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(※入社6ヶ月後に付与)、誕生日休暇、慶弔休暇など
※勤務する職種に応じて変わる場合もあります。面接時にお伝えします。
- 給与
- 原則として「グレード」「等級」にて定められた給与体系に職種に応じた「技能級」を追加する場合もあります。
前職給与は考慮しません。当社が求める業績への貢献や実績に基づいて評価します。
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)※業績によって変動あり
- 試用期間
- 3ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
- 交通費支給(テレワークは出社日数分を支給)
- 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
- 健康診断
- 在宅手当(テレワークの社員対象)
- フレキシブルのスタッフにはノートPCを貸出
テレワークのスタッフには要望に応じてPC機材を貸出 - 家賃補助制度(住宅手当)
- ※浅草橋近隣(浅草橋駅・秋葉原駅・両国駅・蔵前駅・東日本橋駅のいずれかを利用)に住む社員に対して家賃の一部を補助します。
Q&A
よくある質問