Q&A
よくあるご質問
キャリア採用について
- オンライン面接も状況やご希望に合わせて実施させていただいております。
- 複数の職種で迷われている場合は、その旨をエントリーフォームに記載ください。
- 下記エントリーフォームより応募ください。応募いただいた内容をもとに書類選考させていただきます。
- 入社時期は相談の上決めさせていただいております。面接時にお伺いします。
- 同業にいた者や全く違う業界から転職している者など多岐に及んでおります。
新卒採用について
- 採用スケジュールが決まりましたら、こちらのサイト上でご案内させていただきます。
- インターンシップにつきまして実施が決まりましたら、こちらのサイト上でご案内させていただきます。
その他
- 社員に求める行動を提示し、キャリアステップ、人材育成の指標となり能力向上の方向性を示すグレード制度を設けています。
また半期ごとに「目標設定シート」というものに目標を設定しています。
全社の目標や、所属チームの目標に沿って、自身のグレードに合わせたものを上長と面談しながら設定していただきます。その目標達成に向けて自身で管理していきます。賞与や昇給にも連動します。
- 1日の標準労働時間8時間として、コアタイム(必ず就業していなければいけない時間)10:00~16:00、とフレキシブルタイム(自身の裁量で決められる時間帯)8:00~10:00/16:00~21:00の中で労働時間を各自調整し勤務いただきます。
- 基本的な入社後研修やOJT研修の他に「DiSCスタイル研修」といわれるDiSC理論を用いた、組織力を高めるためのコミュニケーション研修も実施しております。
- 周期的な異動はありませんが、グループ内で適宜行っております。
- 職種によりテレワークも実施しております。
- 最寄り駅が浅草橋近隣(浅草橋駅・秋葉原駅・両国駅・蔵前駅・東日本橋駅のいずれか)に住む社員に対して家賃の一部を補助しています。
詳細等は面接時にお話させていただきます。
- 産前産後休暇、育児休業制度があり取得実績もございます。
- グループ月平均20時間程度となっております。
- 土日祝日・夏季休暇、年末年始、年次有給休暇の他にそれぞれの誕生日月に取得できる「バースデー休暇」もございます。
- 変化を恐れず、何事も積極的な人が多く活躍していると思います。
- 好きな社員は多いですが、社員によって様々です。あまり詳しくなくても興味があれば大丈夫です。
- 特に規定はございません。TPOに合わせた服装にて勤務いただければと思います。